الخميس, 21 يونيو 2018
تسجيل الدخول

Login to your account

Username *
Password *
Remember Me

غراب: انجزنا المرحلة الأولى من استراتيجية الجامعة بتنمية البنية التحتية و المرحلة القادمة هى مرحلة تنمية المهارات البشرية

كتبه  نشر في أخبار التعليم والجامعة الأربعاء, 14 مارس 2018 19:35
قيم الموضوع
(0 أصوات)
غراب: انجزنا  المرحلة الأولى من استراتيجية الجامعة بتنمية البنية التحتية و المرحلة القادمة هى مرحلة تنمية المهارات البشرية

 

 

 

تحت رعاية الدكتور ممدوح غراب رئيس جامعة قناة السويس و بحضور الدكتور عاطف ابو النور نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع و تنمية البيئة و الدكتور طارق راشد رحمى نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم و الطلاب و الأستاذ سمير النجار أمين عام الجامعة و الدكتورة ناهد مصطفى مستشار رئيس الجامعة لشئون التطوير و الجودة و بحضور مكثف لعمداء ووكلاء الكليات و أعضاء هيئة التدريس بالكليات و جميع العاملين بمركز تنمية الموارد البشرية تحت إشراف الدكتور محمد شقيدف مدير مركز تنمية الموارد البشرية 

 

نظم اليوم الاربعاء الموافق ١٤ مارس مركز تنمية الموارد البشرية حفل توزيع شهادات اجتياز دورة TOT التى نظمها المركز على ثلاث دورات متتابعة من ٦ إلى ٩ فبراير و من ٢٣إلى ٢٦ فبراير و من ٦ إلى ١٠ مارس الحالى و شارك فيها أكثر من ٣٢ متدرب من الهيئة المعاونة و الإداريين و من خارج الجامعة من وزارة المالية و الدفاع و الخارجية و غيرها من الهيئات الحكومية 

 

 بدأ الحفل بكلمه الدكتور محمد شقيدف مدير المركز و الذى أكد أنه لولا الدعم اللامحدود الذى يقدمه الدكتور ممدوح غراب رئيس الجامعة و نوابه لهذا المركز الوليد لما تم تحقيق هذا النجاح الباهر فى فترة قصيرة حيث استطاع المركز من خلال مبادرة "مصر تعمل " فقط و التى نظمتها الجامعة بالتعاون مع وزارة الشباب و الرياضة و شركة ميكروسوفت تدريب أكثر من ١٨٧٢ من الطلاب و الإداريين و خريجى الجامعات 

 

كما تم البدء فى خطة طموحة لتدريب العاملين بدأت بأربع دورات متميزة تم الانتهاء منها و استفاد خلالها أكثر من ١٨٠ متدرب و تستمر لتشمل قطاعات الجامعة الثلاث التعليم و الطلاب و خدمة المجتمع و تنمية البيئة و الدراسات العليا والبحوث و يحاضر بها نخبه مختارة من أساتذة الجامعة و الخبراء و ستمتد لخارج أسوار الجامعة إلى المجتمع الخارجى 

 

كما قام الدكتور محمد شقيدف بعرض للفيديو الخاص بفاعليات الدورات و اختتم كلمته بالإعلان عن برتوكول تعاون بين جامعة قناة السويس و المعهد  المصرفى التابع للبنك المركزى المصرى و يشمل البرتوكول التعاون فى بعض الانشطة التى يقدمها  المعهد المصرفى  و ذلك من خلال تنفيذ مجموعة متميزة من الدورات التدريبية للطلاب تشمل برامج لتطوير الأداء و المهارات الإدارية و الموارد البشرية و التسويق و خدمة العملاء و برامج متخصصة بالعمليات المصرفية و برامج متخصصة بالمشروعات الصغيرة و المتوسطة و برامج حاسب آلى و خدمات التقييم 

 

و من جانبها قامت الدكتورة ناهد مصطفى مستشار رئيس الجامعة  بعرض لبيان للثلاث دورات التى تمت المحلية منها و الدولية معربه عن سعادتها لما اظهره الإداريين داخل الجامعة من تمييز فى التدريب خاصة فى فنيات التدريب اما عن المنهج الخفى للتدريب فيكمن فى كيفية تقبل الاخر و الالتزام بالوقت و مهارات الإقناع 

 

كما قدمت الشكر لفريق العمل من أعضاء لجنه المقابلة المتمثلة فى الدكتور إبراهيم فارس عميد كلية الطب البيطرى و الدكتور محمد شقيدف مدير مركز تنمية الموارد البشرية و الدكتورة عفاف عطية المدرس بكلية التربية 

 

و انهت الدكتورة ناهد مصطفى كلمتها بطرح سؤال ماذا بعد اجتياز الدورة و ذلك للتنويه عن مدى أهمية تفعيل الاستفادة من كل الطاقات الإيجابية التى تم تدريبها فى فاعليات الدورات مشيره أن أغلى استثمار هو الأستثمار فى البشر

 

و على الجانب الآخر أعرب الدكتور ممدوح غراب عن سعادته التى تفوق سعاده المتدربين أنفسهم و ذلك لأن مثل هذة اللحظات  ظلت الجامعة تعمل من أجلها كثيرا و ذلك حتى يدرك العنصر البشرى داخل الجامعة كيف يستثمرون فى أنفسهم و كيف أن عملية استقطاب  العاملين بالجامعة من أعضاء هيئة تدريس و إداريين لمثل هذه الدورات بدأ يأتى بثمار النجاح 

 

مشيرا أن حلم إدارة الجامعة منذ ٢٠١٢ كان عمل إستراتيجية للجامعة و بدأنا بالبنية التحتية للجامعة كمرحلة أولى ثم الموارد المتاحة و المقررات و المحاضرات يليها المرحلة الثانية وكانت لتنمية العنصر البشرى داخل الجامعة باضلاعها الثلاث( الطلاب،  الاستاذ و الإدارى) ووصلنا إلى نتيجة هامه و هى إعادة هيكلة الحب بين البشر مع العلم انه تم مواجهة الكثير من المشكلات مع الميزانيات و القوى البشرية و مواجهة التحديات التى تحارب أى تغيير من استجابات بطيئة و هجوم عنيف حتى توجت المجهودات بالكلية المصرية التكنولوجية الأولى من نوعها على مستوى العالم بشهادة الجانب الصينى و مجلس الوزراء 

 

و قد أكد الدكتور ممدوح غراب أن كلنا نعمل فى مكان واحد  موحدين أهدافنا للتطوير سواء فى كليات الجامعة و عمل محاكاة للكليات بنك بكلية التجارة و مصنع أدوية بكلية الصيدلة و فندق بكلية السياحة و الفنادق و ورش بكلية الهندسة وكذلك تطوير المستشفى الجامعى و رصدنا لكل ذلك ميزانية تعدت ال٤٠٠ مليون جنية و ذلك من أجل تنمية المهارات أكثر من تحصيل المعلومات و ذلك لأن بالمهارات تتقدم الأمم و نعلن أن عملية الترقيات و تولى المناصب الإدارية العليا أصبح مرهون لاجتياز دورات تدريبية محددة و ليست مرتبطة بتدرج وظيفى فالمهارات هى المقياس 

 

هذا وقام الدكتور ممدوح غراب بتوزيع الشهادات على المتدربيين معلنا عن قيام الجامعة بتنظيم مجموعة أخرى من الدورات التدريبية المتميزة فى كافة المجالات و لكافة القطاعات

اسماعيليه24

سكرتير تحرير 

الموقع : www.ismailia24.com